経営学　その１２２「変革人材に必要な心の在り方」

本日もお越し頂きまして、

ありがとうございます

 

本日は

「変革人材に必要な心の在り方」

についてお話出来ればと存じます

最後までお付き合い頂けると幸いです

 

１．価値観→論理力

・     最終的な判断のより所

・     自分の生き方、仕事観

・     確固たる拠り所が、ぶれない言動につながり、周囲への信頼や影響力に繋がっていく

 

２．成長欲求→視野更新力

・     現状を客観的に見て、常に改善点を見つける

・     より良い方向へ変化していこうとする前向きの姿勢

・     不確実な変化の中から機会を見出し、成長し続けようとする心

 

３．粘り強さと柔軟性→対話力

・     周囲の反対に簡単に屈しない

・     絶対にあきらめない

・     目標に執着しながらも手段に対しては柔軟性を持って

 

４．当事者意識→推進力

・     自分の事業に対して全身全霊を約束している

・     自分の事業で社会に価値を提供して貢献したいと言う想い

・     自己実現と自己超越に対する強烈な動機

 

 

最後までお読み頂きまして、

ありがとうございます

では、また